一、小班授课制，即每班限招30人，并且每班配备一名全职的班主任，全程负责教学质量的监控，比如考勤、教学督导、班级管理、教学信息反馈等，确保每位同学的学习质量；

二、选拔优秀专业任课教员，老师除拥有专业至少本科学历以外，还须具有5年以上的软件开发经验，教学态度严谨，同时需要经过北京总部的教学资格认证培训与考核，确保执证上岗；

三、采用“理论—上机—在线培训—指导学习”多模式教学法，让枯燥的学习变成乐趣，充分挖掘学生的学习兴趣与学习潜能，并且着重培养学生的动手能力、解决问题的能力；

四、严格的日常管理，专人巡视，对迟到、旷课、上网、玩游戏等行为，及时教育、纠正、并处罚。

五、进行教学访谈，及时发现学习中的问题，并帮助学生解决。

六、进行IT学习方法的重点指导，学校每年至少设置两次以上IT软件开发学习方法推广月和一帮一的学习互助活动，旨在帮助学员少走弯路，学有所成。