成都北大青鸟金晨中心经过长时间的摸索，创新研究出新的就业思路——就业辅导中心。辅导中心成员包括就业老师，实战老师，企业代表，优秀毕业生代表等。就业辅导中心的理念是将就业工作提前化，引入学习方法与就业方法相结合的理念，明确就业趋势，最终让学员更有自信的走上工作岗位。

    就业老师全部代班跟踪辅导。在学生的身边会多一位老师给予相关帮助，同时我们的就业老师也会在更长的周期内透彻分析、了解学生的学习优势以及性格、爱好等，结合学员的就业意愿与其自己的特点；为其以后的就业方向做更贴合他们的规划。

    企业代表亲临校区指导。将企业多样元素融入到我们的教学过程中，专业的企业代表会与学员们分享企业的用人之道，团队开发精神，求职面试信息等等，让大家能够理解不同的企业文化，为自己的将来打下坚实的基础。

    提高心理素质树立自信心。学生在求职前期或过程中往往因为压力大过于紧张而使自己的表现欠佳，有些同学在心理方面就会出现扭曲。我们就业部的全体老师们亦是学生的心理疏导老师，带领学生一起找出自己的优势与劣势，传授相关技巧与方法，帮助学生们重新做好新的求职准备，带着自信去迎接自己未来的工作.