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北大青鸟成都校区集合多年教学经验,培养出一批批具备专业水准的精英教师团队:教员、班主任、咨询老师、就业老师等。教学部门完善,管理严格,对在学校学生管理贴心、专业。学校长年强抓在校学生能听懂、能学会、能毕业、能就业等教学问题,目前北大青鸟成都金晨全体教师已经达到高品质、高技能教学管理水准。
严格的教师选拔:
北大青鸟的老师是从全国各地招聘而来,然后再派到全国各地,所以不受地区技术水品的限制。教师必须有项目经验,需要做过多个实际项目,并且包含100万以上的大型项目经验,只有具备这样的技术水平才能将企业里优良的工作经验传授给学员。在教师的选拔上,选拔淘汰率非常高,基本可以达到五六十人才能选拔出一名。教师需要有员工培训的经验,也就是在企业内部为其他员工培训的优秀员工,同时这些教师必须熟悉北大青鸟的课程内容,有过相关技术的工作和学习经历。
专业的教师培训:
北大青鸟成都校区每一位新上任老师至少经过2个月以上的北京大学总部授课培训。在为教员培训的老师都是北大青鸟的教材开发者,公司资深的培训师,北京大学的教育专家。培训淘汰率非常高,平均通过率都在60%左右。培训中教员必须要掌握我们所有课程和技术。每个教员经过大量的教学实践,需要讲授至少5门课程。必须通过笔试和实践考试、授课考试后持证书上岗。并且要定期返回北京参加北京大学总部技术培训,不断提高教学水平。
北大青鸟成都校区的讲师是计算机专业本科以上专业人才,必须有3年以上大型软件项目经验的人员,他们都至少经过2个月以上的北京大学总部系统的职业培训和职业测试,具备对工作负责的能力和素质。
技术讲师是学员学习技能的源泉,每一位讲师在工作岗位上都非常的尽职尽责,常常牺牲自己的休息时间为学员补课、常常带领学生做更多的拓展项目帮他们累积经验、甚至会在晚上学员遇到技术困难的时候到他们寝室做技术的讲解。负责是全体教员的本职!
同时北大青鸟成都校区的所有讲师全部都是全职老师,没有兼职老师。讲师全天都在学校,他们能够随时给你的问题进行相应的解决,及时解决你存在的问题,确保教学服务质量。我们与讲师签订了长期的劳动合同,全部都是专职且长期稳定的,可以为学员提供全方位的教学服务和教学管理。
技术讲师是学员学习技能的源泉,每一位讲师在工作岗位上都非常的尽职尽责,常常牺牲自己的休息时间为学员补课、常常带领学生做更多的拓展项目帮他们累积经验、甚至会在晚上学员遇到技术困难的时候到他们寝室做技术的讲解。负责是全体教员的本职!
同时北大青鸟成都校区的所有讲师全部都是全职老师,没有兼职老师。讲师全天都在学校,他们能够随时给你的问题进行相应的解决,及时解决你存在的问题,确保教学服务质量。我们与讲师签订了长期的劳动合同,全部都是专职且长期稳定的,可以为学员提供全方位的教学服务和教学管理。
优秀技术讲师:
贾冬元老师:
北大青鸟ACCP高级讲师、2年项目开发经验、2年ACCP教学经验。精通:Net、C#、ASP.Net; Java, Jsp, Spring/Struts/Hibernate..
教学箴言:挖掘你的潜力,铸就明天的成功。
李懿老师:
2005年底--2007年中期任日本SBI株式会社旗下大连福禄克斯项目经理..
教学箴言:天将降大任于斯人也必先苦其心志劳其筋骨
陈锡伟老师:
北大青鸟ACCP高级讲师,2年大型项目开发与管理经验,2年ACCP教学经验。开发一线,具有丰富.NET项目经验..
教学箴言:师者,传道解惑,授鱼也授渔也
张涛华老师:
北大青鸟ACCP高级讲师。5年软件开发经验。精通C、C++、C#、VB、JAVA等多项开发语言;熟悉XML、.NET、J2EE开发平台..
教学箴言:注重理论与实践相结合
为确保我们的教学质量,北大青鸟成都校区中心的班主任全部是师范类院校毕业,本科及本科以上学历,必须在教育领域有多年成功教员经验。并且全部送到北京总部参加培训,培训合格后持证书上岗。
在教学上,学习过程中难免会遇到各种各样的问题,班主任会在即将遇到问题的时候想办法去帮助你渡过难关。我们有多年教学经验的班主任会及时的了解大家的学习状况,与教员沟通,进行个别辅导或者是额外的讲解来帮助大家。
每个阶段的学习结束后我们的班主任都会对重点学员做相应的调查,以确保每一位学员的操作能力达到要求。同时对掌握不到位的学员做好跟踪,在晚自习等课余时间为学生安排班委或教员补课,保证每个学生都不掉队。
在日常上课过程中,有些同学会因为一些原因开小差,不努力学习、或者把握重复学习机会。这时,班主任会是你的心理导师,他们会与你沟通,帮助你养成良好的学习习惯,树立学习心态。
另外,班主任将会负责培养和提升大家的职业素养,职业素养是一个职业人在职场中必须掌握的工作技能。例如:如何管理实践,如何与未来的主管各同事合作,如何进行工作汇报和演讲技能等。这些技能会帮助你在企业中很好的处理人际关系,帮助你获得晋升。为了更好的帮助大家掌握这些技能,除了理论讲授之外,班主任会让大家以团队的形式共同讨论进行拓展活动,并且通过一些实战的内容,例如参加IT企业等方式培养你的职业技能。
在日常为了丰富学员的生活,使学员做到劳逸结合,班主任会定期组织大家进行多种学习、娱乐、比赛等活动。比如桃花节春游、联欢晚会、塔子山公园烧烤、CS真人对抗赛等等,让你们充分融入到班级的大家庭中,感受学习的快乐,感受团队的温暖。
在教学上,学习过程中难免会遇到各种各样的问题,班主任会在即将遇到问题的时候想办法去帮助你渡过难关。我们有多年教学经验的班主任会及时的了解大家的学习状况,与教员沟通,进行个别辅导或者是额外的讲解来帮助大家。
每个阶段的学习结束后我们的班主任都会对重点学员做相应的调查,以确保每一位学员的操作能力达到要求。同时对掌握不到位的学员做好跟踪,在晚自习等课余时间为学生安排班委或教员补课,保证每个学生都不掉队。
在日常上课过程中,有些同学会因为一些原因开小差,不努力学习、或者把握重复学习机会。这时,班主任会是你的心理导师,他们会与你沟通,帮助你养成良好的学习习惯,树立学习心态。
另外,班主任将会负责培养和提升大家的职业素养,职业素养是一个职业人在职场中必须掌握的工作技能。例如:如何管理实践,如何与未来的主管各同事合作,如何进行工作汇报和演讲技能等。这些技能会帮助你在企业中很好的处理人际关系,帮助你获得晋升。为了更好的帮助大家掌握这些技能,除了理论讲授之外,班主任会让大家以团队的形式共同讨论进行拓展活动,并且通过一些实战的内容,例如参加IT企业等方式培养你的职业技能。
在日常为了丰富学员的生活,使学员做到劳逸结合,班主任会定期组织大家进行多种学习、娱乐、比赛等活动。比如桃花节春游、联欢晚会、塔子山公园烧烤、CS真人对抗赛等等,让你们充分融入到班级的大家庭中,感受学习的快乐,感受团队的温暖。
学习的年龄不知道学习什么的时候,职业规划老师帮你分析适合自己的道路,看不到自己的未来木忙的时候,职业规划老师帮你理清思路,需要充电的时候,职业规划老师给予你主流技术的前沿资讯,是的职业规划老师是你打开心灵的桥梁,解决个人、家庭问题,给予你新的钦敬,认真是全体职业规划老师的义务。
作为完成学员梦想的最后一步,就业部老师在其工作岗位上担负着更大的责任。在就业辅导中心帮助学员疏导心理疑问,树立就业信心。面对着学员就业成功,老师为他们高兴,面对学员就业失败,老师为他们找出问题纠正问题。一遍又一遍的为学员讲解,一遍又一遍的为学员推荐他们自己喜欢的工作岗位,耐心、爱心是全体就业老师的工作。
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