中心简介:
成都金晨学校凭借北大青鸟APTECH计算机教育十年沉淀，依托北京大学雄厚的教育资源和全球著名IT培训机构APTECH先进的教学管理模式已成为西部软件工程师的摇篮、软件管理人才的黄埔军校，西南IT职业教育的典范。
中心位于成都IT科技黄金地段@世界资讯广场，拥有3000余平方米的软件产业培训基地，IT科技和学习氛围浓厚、教学环境一流的、配有空中花园和四季休闲大厅，专业完善的软硬件设施，每个教室均为多媒体教室、配有高清晰度投影仪，让学员生动直观地学习知识，每个机房均配有30台液晶品牌电脑，为学员提供一个实践与创造的空间。
中心现已与国内外300多家高新IT企业签订了人才输送协议，2000多家IT企业建立了良好的用人合作关系。每年为IT行业输送近千名专业IT技术人员，学员遍布成都以及国内各省市。
　　ACCP软件工程师课程专业培养国际化的软件工
程师。学员毕业后推荐至软件开发集中地高新孵化
园和天府软件园就业。
学习课程：
北大青鸟ACCP5.0国际软件工程师课程（Java、ASP.Net、Ajax、SQL、J2EE）
学制：
分为初、中、高三个阶段，共一年半
招生对象：
年满18周岁，高中及以上学历
毕业证书：
国际通用的软件工程师认证、国家权威职业技能认证。
就业去向：
西南地区乃至全国3000余家知名软件企业。
从事岗位：
JAVA工程师、.Net工程师、系统工程师、数据库工程师、网站开发工程师
　　　　Power User 初级程序员 　　　　　　Visual Programmer程序员
　　　　　　　　初级程序员 　　　　　　　　　中级程序员
 
　　　　　　 Systems Analyst软件工程师
 
　　　　　　　　　　 软件工程师
 
 
　　就业中心从2005年10开始成立，经过前期的准备，不断的吸取经验教训，在摸索中前进，目前中心已和300多家IT企业有人才合作战略关系，近千名学员在就业中心接受系统的职业导向训练，并由中心推荐到成都及全国各地就业。我们依托政府的大力支持，良好的企业资源和人力资源，目前中心已成为ACCP软件开发工程师的就业服务基地。
　　 2006年，凭借优质的学员就业情况，就业中心获得全国北大青鸟APTECH体系“就业服务奖”，成为“最佳就业培训机构”，目前高达95%的就业率和全程就业训练及企业模拟化管理的独特模式使得金晨就业中心在业界享有盛誉。
姓 名： 许 雄(高中)
就职单位：大连福禄克斯
岗 位：JAVA软件工程师
入职薪酬：3000元/月
就业感想：在这里我学到了很多,更让我看清楚我
以后的路应该怎么走.学习中实践,实践中学习!		 姓 名： 雷国萍(高中)
就职单位：赛腾软件开发有限公司
岗 位：.net软件开发
入职薪酬：2000元/月
就业感想：在不断的面试中总结经验，我终于迈
出了成功的一步，我始终相信一句话：不断的付
出总会有结果的。		 姓 名： 石永桂(高中)
就职单位：南京灵睿软件公司
岗 位：.net软件开发
入职薪酬：2000元/月
就业感想：合理制定自己就业要求的底线，
把自己对工作的要求按轻重顺序先后排列，
找到最合适自己的工作。
姓 名： 林 超(高中)
就职单位：新蛋科技（成都）
岗 位：.net程序开发
入职薪酬：3000元/月
就业观想：毕业后即选择了北大青鸟的课程，希
望通过技能的提升帮助找到一份好工作。凭借一
定的基础和北大青鸟系统的课程，我终于如愿以
偿，成了开发队伍中的一员。		 姓 名：　龙久祥(高中)
就职单位：西创软件
岗 位：Java工程师
入职薪酬：2000元/月
就业感言：只有高中学历的我，出于对计算机的喜
爱和顺应目前行业发展的需求，报读了北大青鸟ACCP
软件开发课程。毕业后就业于一家公司从事JAVA开发。
在北大青鸟的学习让我真正实现了“教育改变生活”，
实现了我成为IT精英的梦想。		 姓 名： 谢 成(高中)
就职单位：四川新星信息技术有限责任公司
岗 位：.net程序开发
入职薪酬：2000元/月
就业感言：为了改变生活，我选择了来北大青鸟（成都金晨）中心学习，过程是很辛苦的， 但是终于我还是成功了。
尊敬的考生及家长： 你们好！  
　　每年的高考时节总会牵动亿万学子和家长的心，十年寒窗的学子，望子成龙的家长无比渴望金榜题名。能够考上大学特别是名牌大学，当然是
比较幸运的。但是没考上大学并不能判定孩子的人生从此暗淡无光，因为上大学已不是唯一的成才之路，展看近几年大学生就业情况，大学生就业
率不足50%，平均工资不足1000元，与其相反的却是专业技能人才高薪难觅，比如“年薪10万难觅软件人才”的标题新闻，相信家长及考生朋友们
都不陌生。“条条大道通罗马”，在当今这个现实的社会里，扎实地掌握一门实用技能的专业人才更受社会青睐。
21世纪是一个信息化时代，IT行业作为我国告诉发展的一大产业，起反战钱也是非常巨大的。随着IT业的发展，我们的IT人才缺口高达百万，
严重的软件人才缺乏已成为了制约我国信息化产业高速发展的瓶颈。由于传统学历教育应试体制的影响，众多高效培养出来的软件人才重理论缺实
践，无法真正满足软件企业的用人需求，致使出现计算机大学生找不到工作，企业却“年薪10万难觅软件人才”的尴尬局面。为了打破这种尴尬局
面，北京大学率先引进国外的先进教育模式，与印度APTECH强强联手成立了北大青鸟APTECH计算机教育，7年来一路领先，领跑中国的IT职业教育，
已高标准的培养出了30多万实用型软件人才，全国青鸟学员就业率为95%，平均工资为3000元，现已成为中国IT行业的中坚力量。
北大青鸟APTECH计算机教育是我国IT职业教育的领导品牌。每年有成千上万的高中生通过参加北大青鸟的系统学习，成功进入IT高薪行业。当
数以万计的大学生在历经四年的高等教育后拼命为求职焦头烂额的时候，学习时间仅一年多的北大青鸟学员已被众多名企高薪争聘，成为了令人羡
慕的IT白领。“不读名牌大学，就读北大青鸟”，千千万万的人因此改变了自己的人生。
北大青鸟APTECH成都金晨中心非常理解家长“望子成龙、盼女成凤”的心情，作为中国西南地区最规范、最权威、最先进的计算机人才培养旗
舰中心、软件工程师培养的领导品牌机构，我们真心地希望能为您们子女的成才尽一份力，为我们西部地区信息化产业的发展贡献我们的力量。
学员经过在北大青鸟APTECH成都金晨中心一年半的学习，能真正掌握当今社会领先的IT职业技能，同时还可套读大学文凭。再加上北大青鸟遍
布全国的就业渠道，学员就业前程无忧！
社会的发展需要用新的观念来审视成长与未来，考生及家长朋友们，不要总禁锢在传统理念的魔圈，社会需要的才是有用的。一步领先，步步
领先！
教育改变生活！北大青鸟软件工程师教育能给您的子女带来不一样的人生！
一次选择，一次精彩！
最后，祝您们身体健康！家庭幸福！事业顺心！儿女成才！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 北大青鸟APTECH（成都金晨）授权中心
 
　　据据国家信息产业部和人事部去年发布的统计报告，中国的信息产业已连续10年以
30%左右的速度在高速增长，我国软件人才的平均年薪超过6万元人民币，信息技术（IT）
专业人才已成为国家紧缺的人才。未来五年内，我国IT人才每年需求量达60万人，缺口将
突破100万人，而国内学历教育目前只能提供5－6万人。因此，多渠道培养已成为社会的
迫切需要。为适应国家经济发展的需求，满足企业对软件人才的要求，我校特开设ACCP
国际软件工程师专业，培养国家急需的复合型软件技术人才，为学员的职业发展打造一个
美好的未来。
　　结合国内软件产业市场需求，依托北京大学教育资源和印度IT职业教育优势，我们面向软件工程领域的国际前沿，培养具有良好综合素质和实践能力，有国际竞争能力的多层次复合型软件实用人才，我们要求学员的基本能力应达到软件项目经理、系统架构设计师、系统分析师、高级程序员、软件测
试工程师、网络与系统管理员、数据库管理员以及软件企业经营管理者等的水平。
专 业：ACCP*国际软件工程师（5.0版本）
学 制：脱产班 一年半
周末班 两年
晚班 两年
要 求：您必须年满18周岁，并且取得高中（或同等文化程度）以上学历
*注：ACCP即Aptech Certified Computer Professional （阿博泰克认证的计算机专家）
　　我们以国内唯一通过ISO9001质量体系认证的IT教育机构为荣，为了保证
您的学习质量，中心严格按1440条标准实施教学工作；
历时18个月，耗资2000万人民币，由中美印三国140余名专家联合开发，
根据5362家IT 企业对技术的要求制定的课程体系，完全达到了“ 学习- 就
业”的无缝链接，为您将来顺利就业奠定了坚实的基础。
教学过程分成四个步骤
理论课：
由中心资深教员讲授基本的概念和理论知识，用通俗易懂的语言，引导
您在理解的基础上学习；
上机课：
由中心资深教员亲自带领学员结合学过的理论知识并实际运用,大小数十
个项目实战；
在线培训课：
通过计算机在线课程，进行自学、自问、自解、自判等过程，充分培养
其发现问题、分析问题和解决问题的能力；
指导学习课：
学员把整个学习过程中遇到的问题提出来，由老师组织讨论和解答，并
引导大家深入理解，达到总结提高的目的。

　　由北大青鸟APTECH颁发的国际通用认证 初级程序员\
程序员\软件工程师

　　由国家劳动和社会保障部颁发的OSTA认证 初级程序员\
程序员\软件工程师 查看证书样本

　　我们在入学时，必须和每一位学员签订就业推荐协议。
8年以来，我们与全国3000多家大、中型软件企业建立了紧
密的合作关系，同时也使我们获得了大量用人单位的人才需
求订单。累计培养超过30万软件人才，使我们总结了海量的
就业经验。到目前为止，我们中心就业率高达95%以上，高
中学员第一年平均年薪达3-5万元，大学学员达4-7万元，就
业质量远高于大学本科毕业生平均薪资水平*。

*注：引自国际权威调研机构美国IDC国际数据公司

根据您的强项和个人职业规划，在毕业时，可以胜任
（包括但不限于）如下工作岗位：

·Java（JavaEE）工程师
·.NET软件工程师
·外包开发工程师
·网站设计和开发工程师
·数据库工程师
·ERP/CRM/OA/B2C开发应用工程师
·系统分析设计工程师

　　您需要通过咨询师进行入学前评估，测评合格后，持有效证件（身份证、户口本等）原件，您的学历证明原件以及近期免冠照3张（1寸），由咨询师协助您办理入学手续。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　在线报名
 
　　凡高中（或以上）毕业、年满18周岁、对电脑具有良好的兴趣、并想在IT行业发展的有志青年均可报名参加学习，入学前由学校统一面试、考试，合格者方可入学。
　　通过在北大青鸟APTECH（成都金晨）培训中心的学习和考试，合格学员毕业颁发国际认证的北大青鸟APTECH “ACCP软件工程师”和国家劳动和社会保障部颁发的“软件工程师”资格证书 。
　　有保障，入学即签就业推荐保障协议。国家权威机构公布的紧缺型人才报告显示，我国IT人才缺口达150万人。目前我校学生毕业后，96%以上的在北京、上海、深圳、广州、杭州等地从事软件开发工作。历届北大青鸟毕业学员试用期平均薪水高达3000多元，学员就业实力充分得到许多合作IT企业的青睐和印证。
北大青鸟在北京、上海、深圳、广州、成都均设有就业办事处，由专业的就业老师、职业规划师负责指导和推荐工作。
　　北大青鸟成都金晨是全国体系内在职教理念、师资力量、教学质量、学生管理、合格率、就业率、就业平均薪水等指标名列前茅学校之一，综合实力首屈一指。
中心师资力量雄厚，有来自印度的IT专家，有中科院（成都）计算机博士，交大博士，来自大型IT企业具有至少3年以上开发经验的系统设计师、分析师、架构师、项目经理、技术总监等。
中心位于成都市科技一条街。中心拥有一流的教学条件和完善的教学设施。液晶电脑，一人一机，多媒体教室配有高清晰度投影仪，让学员生动直观地学习知识。
1、 北大青鸟的专业课时量是计算机专业本科生的2倍，上机指导课是本科生的3倍，课程都是IT企业最新、最实用的技术。上机课与理论课比例为4:3，重在实践。
2、 北大青鸟课程由中、美、印150余位专家组成专门研发团队， 课程每十八个月升级一次，确保所学技术与软件企业需求同步。
3、更先进的教学方法：理论－上机－在线－指导相结合。培养学生的动手能力和终生受益的自学能力。每学期都有实战项目设计，项目案例来自金融、电信、交通、游戏、移动应用等八大热门行业，学员在培训期间即获得丰富的项目实战经验。5个阶段项目和21个项目案例得以保证项目经验。
4、教师来源于国内大型软件公司，有3年以上的大型项目软件开发经验，擅长培训，富有强烈的责任心。这是保证学生动手能力的前提条件。
5、专门开设职业素质课程，如沟通能力、表达能力、团队合作意识、职场礼仪、面试求职技巧等，让学生在校即成为“IT准职业人”。
6、最为重要的是，小班制授课，每班人数不超过30人，确保老师有精力照顾到每个学生。这是世界著名大学的通行做法。
一、小班授课制，即每班限招30人，并且每班配备一名全职的班主任，全程负责教学质量的监控，比如考勤、教学督导、班级管理、教学信息反馈等，确保每位同学的学习质量；
二、选拔优秀专业任课教员，老师除拥有专业至少本科学历以外，还须具有5年以上的软件开发经验，教学态度严谨，同时需要经过北京总部的教学资格认证培训与考核，确保执证上岗；
三、采用“理论—上机—在线培训—指导学习”多模式教学法，让枯燥的学习变成乐趣，充分挖掘学生的学习兴趣与学习潜能，并且着重培养学生的动手能力、解决问题的能力；
四、严格的日常管理，专人巡视，对迟到、旷课、上网、玩游戏等行为，及时教育、纠正、并处罚。
五、进行教学访谈，及时发现学习中的问题，并帮助学生解决。
六、进行IT学习方法的重点指导，学校每年至少设置两次以上IT软件开发学习方法推广月和一帮一的学习互助活动，旨在帮助学员少走弯路，学有所成。
　　在软件工程师专业的学习中，不涉及高深数学知识如平面几何、立体几何、导数知识。经常涉及300左右英语单词。而这些单词，主要是一些命令、符号等，在每天的上机中，会逐步熟练（个别陌生的单词，可使用即时翻译软件便可解决）。一般高中生具有的数学、英语水平，足够学好这这个专业。
北大青鸟成都金晨中心的授课老师都经过严格挑选，并符合下列条件：
— IT本科以上学历，对于三个阶段的授课，要求分别具有两年、三年和五年教学经验和软件开发经验；
— 由北大青鸟APTECH公司首先进行课程相关知识考核；
— 然后进行统一培训和考试，必须获得上岗资格认证方可任教。
-- 北大青鸟成都金晨中心的所有老师均为专职老师。
成都金晨对教员培养是知识工程师级别的打造。对教员的明确岗位定位：优秀开发工程师、耐心的传道授业者、规范的职业人、优秀的知识工程师。

国内社会上的IT培训大致可以分成如下几类：
1：学校组织的学历培训：
　　 为学员通过大学计算机等级进行的辅导培训：课程设置、教学方法、使用的教材和传统教育一样，目标是帮助学员通过考试，属于应试教育的课外辅导。既不能很好的训练学员的动手能力，更不可能系统化。
2：政府和企业组织的职称培训：
　　 劳动人事部为要求公务员及行政人员能够操作计算机，故评定职称时需要通过计算机考试，所以政府和企业也会组织计算机培训。内容简单，目标单一，通过考试。
3：社会上的应用型培训：
　　 为使用某个新软件进行的培训：课程短，仅仅为了学员能使用某个软件产品。着重于应用软件使用。
4：厂家进行的培训：
　　 如微软，ORACLE,IBM等；目的：推销自己的产品；内容：单一，只包含自己的产品；培养对象：IT行业内人士；产品：是自己产品的使用祥解。
5：职业技能培训：
　　 如北大青鸟APTECH；国际化，系统化，本地化、系统化知识体系，培养专业软件开发人员。配有专门的班主任，保证整个教学的教学质量。低起点入口，高薪水出口。北大青鸟Aptech技能培训是致力于造就学员一生岗位专业技能和岗位素质的培训。

采用“多模式”的教学方法：即：把每一阶段（或章节）的内容，分成四段进行教学组织：

　　第一段：理论，学习理论和概念（或知识点），以老师讲解为主；
第二段：上机，以实验练习为主，目的是消化理论和概念；
第三段：在线培训，通过自测、自学，自己发现问题和解决问题；
第四段：指导学习，教师组织，学生参与进行深入的讨论和总结。
　　我们所使用的教材是由北大青鸟和印度Aptech对上千家企业进行了广泛的行业调查以了解他们在目前和将来的工作中会用到的数据库系统、前端开发工具和软件包等的基础上开发的课程体系，同时也对每个模块的课程覆盖的深度进行了大量的调查研究。开发完成的课程同时还被Aptech公司的技术和学术顾问团最后确认。为了开发最新的ACCP5.0课程，北大青鸟对IT业5368家企业进行了调研，对其中386家进行了重点访谈，得到企业第一手需求资料，之后组织186名中美印专家投入研发，整个流程斥资2000万，最终形成一套全新的教学内容、方法。